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Das JOB COACH PLACEMENT ist ein wissenschaftlich ausgewertetes Integrationsprogramm, dessen Ziel es ist, Menschen mit einer psychisch bedingten Leistungseinschränkung (künftig Teilnehmende genannt) im Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Mitarbeitenden des JOB COACH PLACEMENT unterstützen psychisch kranke Menschen und helfen ihnen, beruflich wieder Fuss zu fassen. An den Arbeitsplätzen werden die Teilnehmenden und ihre Vorgesetzten durch einen persönlich zugeteilten Job Coach begleitet. Das JOB COACH PLACEMENT ist eine an Schweizer Verhältnisse angepasste Form des in den USA sehr erfolgreichen Supported Employment. |
Job Coachs 15 bis 18 Teilnehmende des JOB COACH PLACEMENT werden von einem mobilen Job Coach an den verschiedenen Arbeitsplätzen in unterschiedlichen Unternehmen betreut. Die Job Coachs arbeiten eng mit den direkten Vorgesetzten in den Unternehmungen und den psychiatrischen Langzeitbetreuenden (niedergelassenen Psychiaterinnen und Psychiatern, sozialpsychiatrischen Ambulatorien, Sozialdienste, etc.) zusammen. Diese Zusammenarbeit beinhaltet individuell abgestimmte, verbindliche und regelmässige Kontaktaufnahme oder Besuche am Arbeitsplatz. Die Unternehmungen sollen personell, administrativ und finanziell entlastet werden. Detailierte Informationen finden sich unter Angebot
Angebotsübersicht
Für Jugendliche mit einer psychischen Instabilität, welche den Einstieg in eine Ausbildung noch nicht geschafft haben oder Unterstützung benötigen in einer bestehenden Ausbildung. Ziel: finden einer Lehrstelle, Ausbildungsabschluss, Anschlusslösung nach der Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt.
Für Personen im erwerbsfähigen Alter, welche die Arbeitsstelle auf Grund psychischer Probleme im ersten Arbeitsmarkt verloren haben und Unterstützung beim Wiedereinstieg benötigen. Ziel: Direktanstellung im ersten Arbeitsmarkt oder Anstellung über JOB COACH PLACEMENT (Personalverleih) mit anschliessender Direktanstellung in einem geeigneten Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt.
Finanzierung
Konzept der Personalverleihung Das JOB COACH PLACEMENT schliesst Arbeitsverträge mit den Teilnehmenden und Zusammenarbeitsverträge mit den Unternehmungen ab. Dieses Vorgehen entspricht dem Betriebskonzept eines Personalverleihunternehmens.
Eintrittsbedingungen und Möglichkeiten |