Job Coachs

15 bis 18 Teilnehmende des JOB COACH PLACEMENT werden von einem mobilen Job Coach an den verschiedenen Arbeitsplätzen in unterschiedlichen Unternehmen betreut. Die Job Coachs arbeiten eng mit den direkten Vorgesetzten in den Unternehmungen und den psychiatrischen Langzeitbetreuenden (niedergelassenen Psychiaterinnen und Psychiatern, sozialpsychiatrischen Ambulatorien, Sozialdiensten, etc.) zusammen. Diese Zusammenarbeit beinhaltet individuell abgestimmte, verbindliche und regelmässige Kontaktaufnahme oder Besuche am Arbeitsplatz. Die Unternehmungen sollen personell, administrativ und finanziell entlastet werden. Detailierte Informationen finden sich unter Angebot.

Angebotsübersicht
Für Personen im erwerbsfähigen Alter, welche eine Arbeitsstelle im ersten Arbeitsmarkt innehaben, jedoch in einer psychisch schwierigen Situation sind. Ziel: Die Stellenerhaltung.

Für Jugendliche mit einer psychischen Instabilität, welche den Einstieg in eine Ausbildung noch nicht geschafft haben oder Unterstützung benötigen in einer bestehenden Ausbildung. Ziel: finden einer Lehrstelle, Ausbildungsabschluss, Anschlusslösung nach der Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt.

Für Personen im erwerbsfähigen Alter, welche die Arbeitsstelle auf Grund psychischer Probleme im ersten Arbeitsmarkt verloren haben und Unterstützung beim Wiedereinstieg benötigen. Ziel: Direktanstellung im ersten Arbeitsmarkt oder Anstellung über JOB COACH PLACEMENT (Personalverleih) mit anschliessender Direktanstellung in einem geeigneten Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt.

Finanzierung
Die Invalidenversicherung ermöglicht durch verschiedene berufliche Massnahmen den versicherten Personen den Weg zu einem Arbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt. Das JOB COACH PLACEMENT erhält den Auftrag mit Zielvorgaben. Diese Massnahme dauert in der Regel drei bis sechs Monate. Während dieser Zeit erhält die teilnehmende Person unter Umständen ein Taggeld von der IV. Ziel ist eine Direktanstellung im ersten Arbeitsmarkt zu bewirken. Gelingt uns das nicht, weil die wirtschaftliche Situation der externen Einsatzfirma oder die psychische Stabilität noch nicht gegeben sind, besteht die Möglichkeit einer Anstellung via Personalverleih der Phase II über das JOB COACH PLACEMENT. Während der Phase II erhalten die Teilnehmenden einen Leistungslohn und, wenn diese dazu berechtigt sind, eine IV-(Teil-)Rente. Ansonsten finanziert das RAV oder der zuständige Sozialdienst ergänzend. Dem JOB COACH PLACEMENT werden die so geführten Plätze vom Alters- und Behindertenamt nach den Regeln zur Finanzierung geschützter Arbeitsplätze abgegolten.

Konzept der Personalverleihung

Das JOB COACH PLACEMENT schliesst Arbeitsverträge mit den Teilnehmenden und Zusammenarbeitsverträge mit den Unternehmungen ab. Dieses Vorgehen entspricht dem Betriebskonzept eines Personalverleihunternehmens.

Eintrittsbedingungen und Möglichkeiten
Das JOB COACH PLACEMENT ist ein Angebot für Menschen mit einer psychisch bedingten Leistungseinschränkung aus dem Kanton Bern und den angrenzenden Kantonen. Die Anmeldung erfolgt durch die IV-Stellen Bern, Freiburg, Neuenburg, Solothurn, Aargau sowie die RAV's und Sozialdiensten, der Jugendanwaltschaft und privaten Kostenträger. Bedingungen für den Einstieg sind: eine Arbeitsfähigkeit von 50%, eine therapeutische Begleitung, ein Einsehen zur Einschränkung. Weitere Bedingungen sind unter Angebot aufgeführt.